Faut-il moduler les obligations réglementaires de service en fonction du cadre d’enseignement et non du concours ?

Le recrutement des enseignants se fait par concours. Ce concours détermine l’échelle de rémunération et la quotité enseignée. Dans la définition du temps de travail, il n’est quasiment jamais tenu compte des conditions d’exercice. Aujourd’hui, nous sommes dans une situation incohérente: deux enseignants qui exercent sur les mêmes classes avec la même ancienneté, peuvent avoir un salaire et des obligations de service qui diffèrent.

Débat ouvert à contributions jusqu’au 1er janvier 2020

image d’introduction: Photo by Aaron Burden on Unsplash

Vous aimerez aussi...

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *